こんにちは！ズマペンです。
今日は主に採用活動を強化したい企業さん向けのプチ情報です。

求職者さんの検索の動きを調べていたところ、分かりやすい傾向が出ていました。
↓↓の画像がそのデータです。

そう！長期休みのタイミングで【就活】【転職】の検索量が下がっていました。
採用活動を強化されている企業さんの中には、
「求職者は休みの時ほどじっくり就職活動に取り組むのではないか？」
という仮定のもと、WEB広告を出されていることもあったのではないでしょうか。

しかし、休む時は休む！みたいです。
こういったユーザーの感情を知っておくと、平日休みなのか土日休みなのか？働く時間帯にもよってアプローチするべき時間帯を分けた方が、よりターゲットユーザーにささりやすい採用活動ができそうですね。
本日はここまで、それではまた次回。

この記事を書いた人

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上級ウェブ解析士　水間 祐平
出身：千葉県千葉市
資格：上級ウェブ解析士／産業カウンセラー
趣味：映画鑑賞、スポーツ観戦、草野球

中小企業を専門に合計400サイト以上のホームページの運用・分析を担当。現在も常時100サイト以上のアクセス解析を行い、数値データから導き出す改善提案で、多くの成功事例を生み出している。また、企業のWeb・広報担当者向けにアクセス解析のセミナー研修を行っている。